2012年7月4日 星期三

沒有不會犯錯的員工, 重點是犯錯後, 有沒有學到教訓, 那麼付出的代價才會值得。
但如果公司總是防著員工, 時時刻刻在抓員工犯錯的小辮子, 那麼, 整個企業會變成如何? 大家寧可少做, 少錯, 少負責任。願意冒險與嘗試的人, 反而是受到懲罰。
現在我看到的公司文化, 就是如此。

老闆們, 你們看見了嗎? 在做內控的同時, 也打壓了員工, 把員工當賊看, 那麼, 員工也不會真心付出的。

我討厭如此的工作態度, 我會學著承受這些不公平的「回饋」, 但我更想找尊重員工、願意讓員工成長的地方待著。

Harry

Harry

亭妤

亭妤