2009年8月18日 星期二

別白費力氣掉淚了

「這個爛老闆,到底搞不搞得清楚狀況啊,vendor滿意度都這麼低了,還在五四三的要求,是還要不要做這個產品啊」
「死官僚後勤,只會看表面數字,根本搞不清楚狀況,亂下判斷,動不動就卡流程,有本事你們自己去面對外面的人」
「拜託,看不出來我的工作量己經排隊到明年去了,還一直拼命丟工作給我,難道只要往下丟,工作就算完成了嗎?這算哪門子的主管!」
時機不好,每天的工作情緒就在類似的狀況下反反覆覆,終於有一天,壓力大到極點時,只能躲到厠所裡痛哭一場,卒仔的我,也沒有那豪氣與guts,說「老娘不幹了!」,最後還是乖乖的回去上班。

這樣的情緒,是必要的嗎?

有理智的人當然會說,「哎呀,現在工作那麼難找,想開一點就好了嘛」
只不過,對於身陷水深火熱的上班族而言,這樣的話是很難聽的進去的。

如果不能選擇離開,那麼只能努力改變自已
不是改變工作態度隨便敷衍,而是想辦法不要變得情緒化

沒錯,老闆可能是個混蛋,不景氣1人當3個人用也是事實,你可以氣死、哭死把自己弄得慘兮兮,也可以試著不要把它看成太personal,just do what you can。
老闆為了不讓公司賠錢無所不用其極,有人為人保住工作而拿你開刀,這是事實,到哪裡都會碰到,無法求生存時,大家都會沒了人情味,也沒了同理心。

面對不合理的事,我們當然可以生氣或是難過,但不要沈溺其中,發現自己開始浮燥時,起來走一走,冷靜一下,跳脫一點來看,或許就不會花費不必要的力氣來生氣或是掉眼淚了。

我們無法改變別人的行為,至少可以讓自己不要白費力氣為「無法改變的事掉眼淚」~

不過,還是得找好笑的事發洩一下壓力啊~

1 則留言:

bwCat 提到...

知易行難, 尤其是根性未改, 故態便會復萌。重要的是, 要不斷提醒自己, getting emotional is not going to get you any good, just left you with a stupid look.

Harry

Harry

亭妤

亭妤